Ascension
le Consulting d’entreprise

En tant que Coach professionnelle, je comprends l’importance de l’équilibre et du bien-être dans la vie d’un individu. J’apporte cette perspective à mon approche du Consulting d’Entreprise en mettant l’accent sur la santé mentale et émotionnelle. Un personnel  motivé et un dirigeant épanoui est essentiel pour le succès de votre entreprise.

Ce consulting d’entreprise est le partenaire incontournable pour propulser votre entreprise vers la réussite. Je mets à profit mon expertise de coach professionnelle et de formatrice pour identifier vos besoins spécifiques et vous offrir des solutions sur-mesure. Fini les objectifs inatteignables, avec Ascension, atteignez les sommets de la performance et du succès.

À travers ce consulting d’entreprise, je vous offre un accompagnement sur-mesure pour révéler et exploiter le plein potentiel de votre société.

Mes objectifs sont de vous permettre de connaître une amélioration dans vos relations professionnelles, faire les meilleurs choix dans vos projets et vous permettre d’atteindre les succès financiers souhaités. 

Le consulting d’entreprise permet de développer sa structure de manière efficace, impactante et durable.

En étroite collaboration avec mes clients, je conçois des stratégies et des programmes sur mesure, en analysant leurs besoins et objectifs. Mes services incluent des séances de coaching individuel et d’équipe, des ateliers de formation, des stratégies de gestion du changement, des programmes de leadership et de développement personnel, ainsi que des évaluations de compétences et des analyses organisationnelles.

L’approche holistique d’Ascension prend en compte le bien-être mental, émotionnel et physique des employés pour garantir des résultats durables.

Que vous dirigiez une start-up en pleine croissance, une PME en expansion ou une grande entreprise déjà établie, Ascension vous accompagne pour optimiser vos performances et atteindre vos objectifs.

Grâce à un accompagnement personnalisé intégrant les dimensions humaines, stratégiques et opérationnelles de votre organisation, vous pourrez explorer votre plein potentiel et réaliser vos aspirations.

Choisissez d’agir dès maintenant pour bénéficier d’un partenariat de confiance et de collaboration.

Je  vous invite à faire le premier pas vers une transformation positive et durable de votre entreprise.

• Faire le tri dans vos priorités et vous concentrer sur ce qui est essentiel.
• Développer des compétences en communication et en leadership pour favoriser une bonne relation avec vos collaborateurs.
• Mettre en place des actions concrètes pour améliorer l’environnement de travail et renforcer la cohésion d’équipe.
• Trouver des solutions créatives pour faire face aux défis du marché et rester compétitif.

« Que celui qui veut mouvoir le monde se meuve d’abord lui-même » – socrate

Voici les défis majeurs auxquels les chefs d’entreprise font face :

Il existe une concurrence féroce entre professionnels, surtout dans des secteurs où les concurrents sont nombreux, notamment sur les réseaux sociaux.

Il est difficile de s’affirmer en étant différent, car nous avons tendance à nous conformer aux normes de peur de ne pas répondre aux attentes des clients. C’est pourquoi nous ressentons l’obligation de nous conformer et de masquer notre vraie personnalité.

Nos professions ne sont pas toujours reconnues à leur juste valeur. Nous devons constamment prouver notre professionnalisme et notre sérieux afin de rassurer nos clients.
Cela ajoute une pression supplémentaire et alimente souvent nos doutes : Qui sommes-nous ? Est-ce que nous faisons ce qu’il faut ? Qu’est-ce que nous apportons aux autres ?

Être responsable d’une structure, quelle que soit sa taille (PME ou TPE), implique de prendre en compte le bien-être des employés et de prendre les meilleures décisions pour l’équipe et l’entreprise elle-même.

La santé mentale est également un enjeu majeur pour bien mener nos projets !

Bénéficier d’un accompagnement personnalisé peut nous aider à anticiper certaines difficultés à venir.

« Soyez vous-mêmes les autres sont déjà pris » – oscar wilde

Je propose un service de consulting spécialement conçu pour résoudre vos problèmes et vous aider à devenir un dirigeant accompli d’une entreprise prospère.

Ce service comprend deux volets :

• Un volet qui concerne directement votre rôle en tant que dirigeant de votre entreprise (évaluation de la structure et de votre situation personnelle)
• Un autre volet qui concerne le bien-être de vos employés, l’amélioration de la communication et la tenue d’ateliers ou de conférences.

Pendant le consulting, je répondrai à toutes vos questions et vous proposerai un plan d’action pour atteindre vos objectifs en vous proposant diverses solutions telles que l’accompagnement, la structuration de votre entreprise et la mise en place d’ateliers.

À la fin du consulting, vous aurez identifié les obstacles que vous rencontrez et vous aurez une vision globale de votre situation afin de prendre les meilleures décisions possibles.

Votre entreprise pourra enfin refléter votre personnalité et vos valeurs. Vous retrouverez le plaisir de travailler et vous n’aurez aucune hésitation à facturer des prix justes et mérités pour votre activité.

« Si vous faites ce que vous avez toujours fait, vous obtiendrez ce que vous avez toujours obtenu » – anthony robbins